DIPLOMADO DE LIDERAZGO EN INNOVACIÓN SOCIAL

Necesidad/ Contexto: Un mundo complejo trae retos grandes y nos muestra la necesidad que tenemos de trabajar en equipo y generar confianza con aliados improbables. Cómo trabajamos desde la confianza, la colaboración, la flexibilidad? Cómo nos adaptamos a las necesidades de nuestras organizaciones en el contexto de los desafíos del siglo 21?

Proposito/ Objetivo general:

Aprender  y poner en práctica inmediata y contextualizada tecnologías sociales, marcos teóricos, modelos de trabajo, herramientas y prácticas que nos ayuden a afrontar retos organizacionales y sociales a través de la inteligencia colectiva y metodologías concretas que apoyen la construcción de confianza, desarrollo de pensamiento sistémico, la participación, la facilitación y el liderazgo de equipos y procesos dentro de nuestras comunidades, empresas y ecosistemas sociales/ empresariales.

Las metodologias que aprenderas:

Art of Hosting Dragon Dreaming Open Space Technology World Cafe Design Lab Flow Game Appreciative Inquiry Graphic Facilitation Sociocracy Community Canvas Social Clown Theory U Collective Story Harvest Pro Action Cafe Circle Practice Community Organising HeArt Spaces Model NVC- nonviolent communication

Desarrolla tu capacidad para: Diseñar y facilitar procesos de innovación, colaboración y transformación organizacional usando tecnologías sociales de punta. Tomar decisiones estratégicas sostenibles. Pensar sistémicamente para actuar dentro de la complejidad valorando la diversidad y las perspectivas divergentes. Innovar y transformar problemas en soluciones creativas Ser un lider participativo, colaborativo y estratégico Generar espacios de reflexion profunda que ayuden a integrar el aprendizaje y generar acciones sabias

La forma de aprender y estudiar temas:

Talleres y aprendizaje experimental: examinaremos los problemas profesionales de los participantes a través de modelos avanzados de desarrollo organizacional en un enfoque dialógico y colaborativo.

Práctica guiando procesos innovadores en tu campo de liderazgo activando la inteligencia colectiva y resolviendo problemas complejos en tu contexto.

Participa en Action Learning Sets (círculos de aprendizaje sobre la acción) con otros participantes para reflexionar sobre tu práctica y desafíos, generando aprendizaje y acción.

Este programa es para ti si:

Eres director ejecutivo, lider de equipo o proyecto, coach, facilitador, consultor organizacional, gestor de recursos humanos, psicólogo, sociologo, trabajador social, empresario lider cultural, emprendedor, desarrollador de startups, educador o activista. Y ademas...

Has entendido que tus retos organizacionales necesitan un nuevo enfoque y tienes una mente abierta a nuevas formas. Reconoces que tu organizacion y tu trabajo es parte de un sistema complejo más allá de las necesidades organizacionales. Entiendes la necesidad o importancia de generar valor no solo para ti y tu organizaciones pero también para Cali y el Valle del Cauca.

Te preocupas por las necesidades del presente y tienes visión a futuro.

Reconoces la importancia de generar mas participacion y autogestion en tu entorno.

Buscar seguir aprendiendo y transformandote para generar mas impacto

Estructura: -6 meses Feb 2020-Julio 2020

-6 fines de semana

-aprendizaje sobre la practica

-6 reuniones de coaching grupal en línea

-En total 114 horas de aprendizaje durante 6 meses

Formas de contactarnos:

310-530-8904 Dror 316-758-4601‬ Jose create@insidehub.co www.insidehub.co